常见工作类型有哪些？
常见工作类型
（1）全职：全职工作一般指在一个单位内从事常规的、全日制工作（一般每周不少于35小时），可以获得单位支付的报酬（工资、奖金、提成或佣金等，包括现金或实物）。在校学生在从事全职工作期间，不能再继续进行全日制学习。由于家庭、健康、年龄及地区等原因，全职工作也包括一些低于全日制工作时间的工作（例如，单位中的兼职人员的工作），但这些人在单位中通常有固定职位。
（2）兼职：在正规部门中，如果工作时间比全职时间少，没有固定职位，收入低于全职工作，这种工作即为兼职工作。在非正规部门中，虽然从事的工作可能低于全职时间，但与全职工作在职业稳定性和收入程度上差距不大，一般不应按兼职工作来理解。从职业稳定性考虑，有些实际工作时间超过全职时间一半的工作，也不宜按兼职工作来理解。
（3）临时工作：临时工作指单位中未签定劳动合同或有短期合同，而且在单位中没有固定职位的工作。在非正规部门中，虽然有明确的收入，但与正规部门中的雇员相比，个人和雇主之间的人事关系不够稳定。虽然在实际工作中有具体的用人方向，但不能确定具体的工作时间长短。包括季节性的单位工作人员及在单位中从事非全日制工作的人员。